Dans un contexte où l’excellence opérationnelle est un levier majeur de compétitivité, une entreprise leader dans le secteur des biens de grande consommation (FMCG) agroalimentaire recherche un(e) S&OP Manager pour piloter et optimiser ses processus supply chain. Ce recrutement exclusif, mené par Groove, est confidentiel pour l’instant, en raison d’annonces internes non finalisées du côté de notre client.
Ce poste stratégique, basé à Issy-les-Moulineaux, offre l’opportunité unique de participer à une évolution clé et à la croissance durable d’un acteur incontournable du marché. Après deux années marquées par des turbulences (inflation, modifications clients, évolution politique promo), l’équipe S&OP joue un rôle central dans le regain de fiabilité et de performance de l’organisation.
Les Défis du Poste
Cette mission clé s’inscrit dans un environnement complexe et dynamique où les enjeux sont nombreux :
Coordination globale des prévisions : Vous superviserez les prévisions de ventes sur un horizon de 18 mois pour différents segments (standard, promotions, export), en vous appuyant sur des outils avancés tels que Futurmaster ou SAP.
Gestion de la performance supply : Vous serez garant(e) de la fiabilité des prévisions (Forecast Accuracy, biais, erreurs), du taux de service et des niveaux de stocks, tout en animant des projets stratégiques.
Leadership et collaboration : Votre rôle sera d’animer une équipe experte et multidisciplinaire, tout en collaborant étroitement avec les départements marketing, commercial et financier.
Innovation et gestion de projets : Vous piloterez l’activité liée aux nouveaux produits, rénovations et optimisations process, en vous assurant du respect des délais et de la qualité.
Vos Responsabilités
Piloter l’équipe S&OP : Composée de prévisionnistes et d’un(e) activity manager, votre rôle inclut le management direct, le développement des talents et la définition des objectifs alignés à la stratégie supply chain.
Optimiser les processus S&OP : Vous animerez les réunions de Demand Review et serez garant(e) d’un consensus partagé entre les différentes fonctions.
Superviser la gestion des stocks : Analyse des écarts, actions correctives, gestion des stocks obsolètes et optimisation des niveaux de couverture seront au cœur de vos activités.
Conduire des projets stratégiques : Vous serez à l’avant-garde de l’innovation en déployant des solutions technologiques et organisationnelles au service de la performance opérationnelle.
Pourquoi Rejoindre Cette Entreprise ?
Avec un chiffre d’affaires de 200 à 300 millions d’euros et un portefeuille produit diversifié comprenant environ 300 SKU, cette entreprise agroalimentaire est un acteur incontournable du secteur. Ce poste représente une véritable opportunité pour un(e) expert(e) supply chain souhaitant marquer son empreinte dans une organisation en pleine évolution.
Rejoindre cette entreprise, c’est intégrer un environnement où l’humain est au cœur des priorités, avec des valeurs fortes comme la passion, l’humilité et le respect qui guident les relations et les actions au quotidien. Vous évoluerez dans un cadre dynamique et bienveillant, où la diversité est valorisée, les prises d’initiatives encouragées, et les contributions individuelles reconnues.
Portée par une culture de l’innovation, de la collaboration, et de la responsabilité, l’entreprise vous offre l’opportunité de grandir, d’exprimer pleinement vos talents et de contribuer à des projets stratégiques ambitieux.
Profil Recherché
Formation : Diplôme Bac+5 en ingénierie ou master spécialisé en supply chain.
Expérience : 5 à 10 ans dans un rôle similaire, idéalement dans l’agroalimentaire ou les FMCG, avec une expertise avérée dans la mise en œuvre ou l’animation de processus S&OP.
Compétences techniques : Maîtrise d’outils de planification avancés (type Futurmaster, SAP) et forte appétence pour les données et les flux industriels.
Qualités personnelles : Leadership, esprit d’équipe, proactivité, et capacité à prendre du recul pour anticiper les défis.
Pour exceller dans cette fonction, un(e) S&OP Manager doit démontrer des qualités personnelles solides et des compétences comportementales clés. Le leadership est essentiel pour animer une équipe multidisciplinaire et aligner les départements sur des objectifs communs. Une communication claire et efficace, tant à l’oral qu’à l’écrit, permettra de garantir la transparence et l’adhésion autour des plans stratégiques.
Une forte capacité d’analyse et de synthèse, combinée à une prise de décision éclairée, sera indispensable pour relever les défis complexes et optimiser les processus opérationnels. En outre, une aptitude naturelle à gérer le stress et à faire preuve de résilience est cruciale dans un environnement dynamique et exigeant.
L’adaptabilité et la flexibilité sont également au cœur des attentes, avec la capacité de s’ajuster rapidement aux évolutions du marché, aux nouvelles technologies et aux changements internes. Le profil recherché devra se distinguer par son esprit d’équipe, en favorisant la collaboration et le partage de connaissances, tout en faisant preuve de proactivité pour anticiper les problèmes et proposer des solutions innovantes. Enfin, une orientation forte vers les résultats, alliée à un esprit d’initiative et une motivation à dépasser les objectifs fixés, complétera ce profil idéal.
Groove : Votre Partenaire pour la Performance
Chez Groove, nous croyons que chaque talent façonne la performance. Depuis 2017, notre expertise repose sur une méthodologie unique et éprouvée : détecter, identifier et évaluer les meilleurs profils pour répondre aux enjeux stratégiques de nos clients. Avec nous, c’est un engagement fort : moins quantitatif, plus qualitatif. Chaque mission est menée avec une attention minutieuse pour offrir un accompagnement sur mesure.
Cédric Simon, Fondateur de Groove :"Depuis plus de 18 ans, je suis passionné par le recrutement des talents qui transforment les entreprises. Ce poste de S&OP Manager est une véritable opportunité pour celles et ceux qui souhaitent marquer leur empreinte dans le secteur de l’agroalimentaire."
Groove : Votre Partenaire pour la Performance
Ce poste vous inspire ? Rejoignez Groove et devenez acteur d’un projet d’envergure, au sein d’une entreprise où votre talent fera toute la différence.
📩 Envoyez votre candidature à Cédric Simon : cedric.simon@groove-partners.com
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