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Si vous êtes là,

C’est que vous cherchez à savoir qui nous sommes,
et comprendre pourquoi Groove est plus qu’un simple cabinet de recrutement.

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Nous avons fondé Groove en 2017 avec une mission claire : redonner du sens au recrutement en créant des partenariats exclusifs et taillés sur-mesure.


On ne cherche pas à accumuler les missions, mais à construire des collaborations authentiques menées avec soin, où les talents ont le pouvoir de libérer leur potentiel. On ne vous fait pas un long discours sur l’humain, on le vit à chaque étape.

Notre engagement :

Comprendre vos enjeux, travailler à vos côtés, et vous présenter le talent qui fera vraiment la différence.

On sort du schéma classique du recrutement de masse pour vous offrir une solution digne d’un travail d’artisan, minutieux et conçue pour propulser vos ambitions.

Nous ne sommes pas une machine à CV.

Nous sommes un atelier haute couture du recrutement et du conseil.

Un travail d’artisan : sur-mesure et précis

Chez Groove, chaque décision, chaque recommandation est le fruit d’une expertise pointue.

Nous avons choisi la liberté :
 

  • Libres de nous concentrer sur des métiers qui nous passionnent,

 

  • Libres de choisir nos partenaires,

 

  • Libres de vous offrir des conseils authentiques et sans compromis.


Nous croyons aux choix réciproques, justes et indépendants. Chez nous, chaque projet est traité comme une pièce unique, taillée sur mesure.

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Manifeste : une autre vision du recrutement

Depuis plus de 20 ans, le recrutement est devenu une industrie. Les multinationales ont transformé cette activité en une course à la quantité, où clients et candidats sont réduits à des chiffres sur un tableau Excel. Le marché a vu naître une génération d'intermédiaires plus intéressés par la rapidité d’un placement que par la justesse de leur action. Les consultants s’enchaînent, les candidats deviennent des produits. 
 

Ce modèle concurrentiel, dominé par le recrutement au succès, a peu à peu tué la véritable mission de conseil.

Chez Groove, nous refusons cette évolution.
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​Nous avons pris position. Nous avons choisi de valoriser la qualité, la transparence, et l’impertinence.

 

Nous nous sommes engagés à redonner au recrutement son véritable sens : humain, authentique, expert.

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Mais le Groove, ce n’est pas un truc de Boomers ?

C’est la remarque d’un de nos clients préférés, Maxime. Et non, Maxime, nous ne venons pas de la génération disco. Mais un brin mélomane, on a adoré l'analogie appliquée aux ressources humaines.  

Le Groove, c’est l’essence de ce qui échappe aux mots.

C’est une énergie unique, presque indéfinissable, qui se ressent plutôt qu’elle ne se décrit. C’est un moment où tout s’aligne naturellement : rigueur et intuition, rationnel et inspiration.

C’est ce rythme où l'unicité et le talent de chaque élément trouve sa place, créant une harmonie qui transcende la simple somme des parties.

 

Vous savez quand vous êtes dans le Groove, mais il est impossible de le capturer dans une formule.

Nous le vivons à chaque mission, et nous le partageons avec ceux qui sont prêts à le ressentir.

Du conseil, avant tout.

Notre mission va bien au-delà de la recherche d’un candidat.

 

Nous sommes vos partenaires :

  • Pour vous aider à prendre les bonnes décisions,

 

  • Pour anticiper les évolutions du marché,

 

  • Et pour naviguer dans des environnements complexes.

 

Chaque entreprise, chaque besoin, chaque candidat est unique. Appliquer des solutions préfabriquées n’a aucun sens. 

Nous sommes des artisans du recrutement, et chaque projet est un ouvrage sur-mesure, conçue avec une attention minutieuse et une passion technique.

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Une expertise forgée dans le temps.

On ne devient pas expert du jour au lendemain.

Nous, co-fondateurs de Groove, cumulons plus de 30 ans d’expérience dans des métiers et univers qui nous passionnent profondément.

 

Nos compétences ne sont pas usurpées. Elles sont le résultat d’années de pratique, d’une formation académique solide et d’un intérêt inébranlable pour les enjeux industriels.

Respect et bienveillance pour une performance durable.

Contrairement aux multinationales où les objectifs quantitatifs priment, nous avons bâti Groove autour d’un modèle d'une structure à taille humaine, simple et respectueuse des individus. Engagée à revenir à l'essentiel et agir avec impact.

 

Nous croyons fermement qu’il est possible de performer sans sacrifier les valeurs humaines.

 

C’est en respectant les talents, les clients, et les collaborateurs que nous inscrivons nos actions dans la durée.

Chez Groove, on ne cherche pas à faire plus, mais à faire mieux.

Et si vous êtes ici, c’est probablement parce que, comme nous, vous croyez qu’il est temps de remettre l’humain au cœur de la performance industrielle.

Image de Minh

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