Conseil. People. Performance.
Nous faisons grandir la performance humaine et opérationnelle.
Derrière chaque process, chaque transformation, chaque succès, il y a des femmes et des hommes qui s’engagent, qui osent, qui font bouger les lignes.
People Over Process.
De l’acquisition à la transformation, Groove est un partenaire business hybride qui allie conseil, recrutement, mission opérationnelle et accompagnement humain, pour connecter les talents aux projets qui font évoluer les organisations.
Des solutions concrètes, portées par une compréhension fine des métiers et des personnes qui les incarnent.
Ils nous font confiance, en France comme à l’international.
Cédric Simon
Fondateur
J’ai fondé Groove comme on fonde une maison.
Un lieu d’équilibres, de décisions et de rencontres.
Économiste de formation, spécialiste de la Supply Chain, je navigue depuis vingt ans entre l’humain, la stratégie et la technique.
Des milliers de rencontres, des centaines de missions. Profil inspirateur, à la croisée du ENFJ et de l’ENFP, entre intuition et structure, je pratique un conseil incarné, exigeant, ancré dans le réel.
Chez Groove, nous sommes convaincus que la performance d’une entreprise commence par celles et ceux qui la font vivre.
C’est pourquoi nous avons construit notre accompagnement autour de quatre piliers complémentaires au service de vos enjeux humains, métiers, organisationnels et opérationnels.
QUATRE PILIERS COMPLÉMENTAIRES
De la vision à l’exécution, un seul lien : la performance par les people.
GROOVE ADVISE.
Relier stratégie, organisation et humain : faire du conseil le point de départ de la performance.
Nous accompagnons les dirigeants dans leurs réflexions stratégiques et leurs transformations.
Ici, le conseil ne s’arrête pas au diagnostic : il aligne vision et exécution, stratégie et leadership.
GROOVE RECRUIT.
Identifier, approcher et engager les meilleurs profils pour faire de vos équipes un véritable levier stratégique.
Une approche exigeante et profondément humaine, fondée sur la compréhension fine des métiers.
Parce que recruter, c’est avant tout comprendre.
Et parce qu’une belle rencontre change tout.
GROOVE MISSION.
Accompagner vos projets à la mission, avec des experts validés et engagés.
Consultants, chefs de projet, freelances ou managers de transition.
Des profils opérationnels et immédiatement mobilisables. Réactivité, agilité, impact et exigence de résultats.
Une réponse rapide, ciblée et parfaitement alignée avec vos enjeux du moment.
GROOVE COACHING.
Faire progresser les talents, faire émerger les leaders, nourrir les dynamiques collectives.
Formations, coaching, serious games et création d’académies : des expériences concrètes pour ancrer durablement les transformations.
Parce qu’une transformation réussie repose toujours sur l’alignement humain, et une posture juste.
Nous accompagnons les entreprises confrontées à des contextes complexes, compétitifs et en mutation, sur leurs enjeux les plus stratégiques et à fort impact opérationnel.
Là où la performance prend forme.
NOS EXPERTISES
NOS TERRAINS DE JEU
Chaque secteur a ses enjeux, ses dynamiques, ses leviers de performance et ses codes.
Notre métier : comprendre les organisations, révéler les talents et accompagner les transformations qui créent de la valeur.
De la PME française aux groupes internationaux.
Du FMCG au Luxe, de l’Industrie à la Logistique, du Retail à la Tech :
nous agissons au cœur d’écosystèmes exigeants et diversifiés, animés par la même quête d’impact.
Explorez notre vision des enjeux et des talents qui font évoluer chaque secteur.
Ils nous ont confié leurs enjeux.
Nous les avons transformés.
Chaque mission raconte une histoire.
Voici celles que nous avons choisi de partager.
Moins quanti. Plus quali.
Chez Groove, nous croyons que la performance ne se décrète pas.
Elle se construit — patiemment — à travers la compréhension, l’engagement et la cohérence.
+COHÉRENCE
S’il est un mot phare à adjoindre à celui d'expertise, c’est le mot sens. Et après des années dans de grands cabinets, nous avons voulu revenir à l’essentiel :
Faire du recrutement un levier de transformation.
Ancrer la relation au cœur du conseil.
Agir avec indépendance et justesse.
Groove est né en 2017 de cette conviction : qu’il fallait une structure indépendante, capable d’écouter avant d’agir, de challenger sans imposer et de s’engager pleinement dans chaque mission.
Moins quanti. Plus quali.
NOTRE CONVICTION
Comprendre. Challenger. Transmettre. Inspirer. Développer. Piloter.
Casser les silos, oui. Mais surtout, recréer des ponts entre les métiers, les idées et les people.
C’est notre engagement, et notre promesse.
NOTRE MÉTHODE
La performance prend tout son sens quand elle repose sur des valeurs fortes.
Écouter. Questionner. Conseiller. Explorer de nouvelles voies.
C’est notre méthode. Un état d’esprit avant d’être un métier.
Et ceux qui nous rencontrent le ressentent.
People come first. Always.
Chez Groove, nous ne plaçons pas des profils.
Nous accompagnons les décideurs comme de vrais partenaires business.
Nous connectons des trajectoires de valeur entre talents et organisations.
People over process.
Ce qu'ils disent de nous
TALENT
ACQUISITION
MANAGEMENT
Relier les bons profils aux bons enjeux, à chaque niveau de l’organisation.
TRANSMETTRE LES CLÉS D'UN CHOIX
RÉCIPROQUE,
INDÉPENDANT.
JUSTE,
+ CE N'EST PAS QUE DU RECRUTEMENT
